LAZIO, formazione aziendale: contributi alle imprese e agli enti di formazione per percorsi formativi aziendali dedicati a lavoratori di micro e piccole imprese laziali.
FONDO NUOVE COMPETENZE: azioni innovative di sostegno alla formazione aziendale.
FINALITA’: realizzazione di percorsi formativi aziendali dedicati a lavoratori di micro e piccole imprese laziali, per i quali le imprese prevedono una rimodulazione dell’orario di lavoro e di destinare ore dell’orario di lavoro settimanale ordinario ad attività formative in azienda.
BENEFICIARI OPZIONE A: micro e piccole imprese del settore privato (con un numero massimo di 30 dipendenti) con almeno una sede operativa presente sul territorio del Lazio costituite/da costituirsi in ATI/ATS con soggetti che sono accreditati per la formazione ai sensi della DGR 682/2019 per la macrotipologia “formazione continua” o che abbiano almeno presentato domanda di accreditamento prima della presentazione della proposta progettuale nell’ambito del presente Avviso;
BENEFICIARI OPZIONE B: soggetti che sono accreditati per la formazione ai sensi della DGR 682/2019 per la macrotipologia “formazione continua” o che abbiano almeno presentato domanda di accreditamento prima della presentazione della proposta progettuale nell’ambito del presente Avviso costituite/da costituirsi in ATI/ATS con almeno 3 micro e piccole imprese del settore privato (con un numero massimo di 30 dipendenti) con almeno una sede operativa presente sul territorio della regione Lazio.
FINANZIAMENTO: il finanziamento si compone di due tipologie di costo:
A) – rimborso delle ore di formazione erogate secondo un parametro standard di costo ora allievo (così come nel dettaglio nell’avviso);
B) – rimborso di una percentuale pari al 50% del costo, comprensivo dei contributi previdenziali e assistenziali, delle ore di lavoro rimodulate e destinate alla frequenza dei percorsi di sviluppo delle competenze da parte dei lavoratori
DOMANDE: entro il 21 luglio 2021.
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LAZIO
FORMAZIONE AZIENDALE
Contributi alle imprese e agli enti di formazione per percorsi formativi aziendali dedicati a lavoratori di micro e piccole imprese laziali.
FONDO NUOVE COMPETENZE
POR FSE, Fondo Nuove Competenze
Azioni innovative di sostegno alla formazione aziendale
RISORSE
Cinque milioni di euro per la realizzazione di percorsi formativi aziendali dedicati a lavoratori di micro e piccole imprese laziali, per i quali le imprese prevedono una rimodulazione dell’orario di lavoro e di destinare ore dell’orario di lavoro settimanale ordinario ad attività formative in azienda.
E’ la dotazione finanziaria dell’avviso pubblico approvato dall’Assessorato Lavoro e Nuovi diritti, Scuola e Formazione, Politiche per la ricostruzione e Personale, tramite la Direzione Istruzione, Formazione e Lavoro della Regione Lazio.
FINALITÀ
Mitigare gli effetti economici negativi del COVID-19 sulle attività produttive, rafforzare le traiettorie di rilancio economico regionale puntando sulla qualificazione delle risorse umane che operano nel sistema diffuso delle micro e piccole imprese del Lazio e investendo su una ripresa economica più celere possibile.
BENEFICIARI OPZIONE A
Micro e piccole imprese del settore privato (con un numero massimo di 30 dipendenti) con almeno una sede operativa presente sul territorio del Lazio costituite/da costituirsi in ATI/ATS con soggetti che sono accreditati per la formazione ai sensi della DGR 682/2019 per la macrotipologia “formazione continua” o che abbiano almeno presentato domanda di accreditamento prima della presentazione della proposta progettuale nell’ambito del presente Avviso;
BENEFICIARI OPZIONE B
Soggetti che sono accreditati per la formazione ai sensi della DGR 682/2019 per la macrotipologia “formazione continua” o che abbiano almeno presentato domanda di accreditamento prima della presentazione della proposta progettuale nell’ambito del presente Avviso costituite/da costituirsi in ATI/ATS con almeno 3 micro e piccole imprese del settore privato (con un numero massimo di 30 dipendenti) con almeno una sede operativa presente sul territorio della regione Lazio.
PERCORSI FORMATIVI
I percorsi formativi oggetto dell’avviso devono:
- avere una durata complessiva compresa tra un minimo di 50 ore ed un massimo di 250 ore;
- prevedere un numero di partecipanti compreso tra 2 e 16 unità;
- avere come soggetti erogatori enti di formazione accreditati a livello regionale, ai sensi della DGR n. 682/2019.
DESTINATARI
I destinatari dagli interventi sono i lavoratori dipendenti con contratto a tempo determinato o indeterminato occupati a tempo pieno, per i quali è stato rimodulato o si intende rimodulare l’orario di lavoro a fronte della partecipazione a percorsi di sviluppo delle competenze.
FINANZIAMENTO
La dimensione del finanziamento per ogni soggetto proponente che ne fa richiesta dipende:
- dal numero dei lavoratori interessati dai percorsi di sviluppo delle competenze,
- dal numero delle ore per ogni lavoratore da destinare ai percorsi di sviluppo delle competenze
- dal costo orario di lavoro dei lavoratori coinvolti
IL FINANZIAMENTO SI COMPONE DI DUE TIPOLOGIE DI COSTO:
A) – rimborso delle ore di formazione erogate secondo un parametro standard di costo ora allievo (così come nel dettaglio nell’avviso);
B) – rimborso di una percentuale pari al 50% del costo, comprensivo dei contributi previdenziali e assistenziali, delle ore di lavoro rimodulate e destinate alla frequenza dei percorsi di sviluppo delle competenze da parte dei lavoratori
DOMANDE
Entro il 21 luglio 2021.
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