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EMILIA-ROMAGNA: fino al 29 luglio le domande per i contributi a fondo perduto del 60% alle start up innovative per Transizione digitale, Transizione energetica, Economia circolare, Salute e benessere, Cultura e creatività. – Italia Contributi

EMILIA ROMAGNA START UO INNOVATIVEEMILIA-ROMAGNA, START UP INNOVATIVE: bando rivolto alle start up innovative per sostenere i progetti di  transizione digitale, transizione energetica, economia circolare, salute e benessere, cultura e creatività.
FINALITA’: sostenere lo sviluppo e il consolidamento nel territorio regionale di start up innovative in grado di offrire al mercato prodotti, servizi e sistemi di produzione ad elevato contenuto innovativo.
BENEFICIARI: micro e piccole imprese che risultano, alla data del 31/05/2021, registrate nella Sezione speciale del Registro delle Imprese dedicata alle start up innovative.
INTERVENTI AMMESSI, i progetti dovranno avere una ricaduta innovativa e di potenziale impatto occupazionale su uno dei seguenti ambiti: Transizione digitale, Transizione energetica, Economia circolare, Salute e benessere, Cultura e creatività.
Infine i progetti dovranno prevedere uno o più tra i seguenti interventi:
– Sviluppo produttivo di risultati di ricerca o di soluzioni tecnologiche derivanti da una o più tecnologie abilitanti;
– Messa a punto del modello di business;
– Adattamento di prodotti/servizi alle esigenze di potenziali clienti; 
– Ingegnerizzazione di prototipi e piani di sviluppo industriale (scale-up);
– Apertura e/o sviluppo di mercati esteri;
– Dovranno prevedere l’impegno diretto dei soci dell’impresa proponente e/o di un team, dotati di capacità tecniche e gestionali adeguate, in termini di apporto tecnologico e lavorativo 
CONTRIBUTO: a fondo perduto del 60% della spesa ammessa e non superiore a euro 150.000,00.
Sono peviste ulteriori premialità del 10% e del 5% (leggi tutto l’articolo per maggiori informazioni)
DOMANDE: scadenza 29 luglio 2021.
LEGGI TUTTO L’ARTICOLO SOTTOSTANTE PER MAGGIORI INFORMAZIONI

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EMILIA-ROMAGNA

 

 

 

 

START UP INNOVATIVE

  • POR-FESR 2014-2020
  • POR-FESR 2014-2020ASSE 1 Ricerca e Innovazione
  • Azione 1.4.1
    Sostegno alla creazione e al consolidamento di start-up innovative ad alta intensità di applicazione di conoscenza e alle iniziative di spin-off della ricerca in ambiti in linea con le Strategie di specializzazione intelligente

BANDO PER L’ATTRAZIONE E IL CONSOLIDAMENTO DI START UP INNOVATIVE

Pubblicato il bando rivolto alle start up innovative per soatenere i progetti di  transizione digitale, transizione energetica, economia circolare, salute e benessere, cultura e creatività.

FINALITA’

L’obiettivo è quello di sostenere lo sviluppo e il consolidamento nel territorio regionale di start up innovative in grado di offrire al mercato prodotti, servizi e sistemi di produzione ad elevato contenuto innovativo, che, in linea con le traiettorie della Strategia di Specializzazione Intelligente della Regione Emilia-Romagna, contribuiscano al posizionamento competitivo della Regione e delle sue filiere industriali e produttive in ambito internazionale e siano in grado di generare nuove opportunità occupazionali anche attraverso la valorizzazione delle conoscenze e delle competenze tecnologiche e imprenditoriali generate nelle Università e nelle organizzazioni di ricerca presenti in regione.

BENEFICIARI

Micro e piccole imprese che risultano, alla data del 31/05/2021, registrate nella Sezione speciale del Registro delle Imprese dedicata alle start up innovative.

INTERVENTI AMMESSI

Sono ammissibili, ai sensi del presente bando, i progetti finalizzati alla realizzazione di piani imprenditoriali di investimento per lo sviluppo e la commercializzazione di nuovi prodotti, servizi e modelli di business.

In particolare, i progetti:

  • dovranno essere realizzati in una unità locale situata nel territorio dell’Emilia-Romagna regolarmente censita presso la CCIAA di competenza.
  • dovranno rientrare in uno dei seguenti ambiti prioritari:
    • Sistema Agroalimentare;
    • Edilizia e costruzioni;
    • Industrie della salute e del benessere;
    • Meccatronica e motoristica;
    • Industrie culturali e creative;
    • Innovazione nei servizi.

I progetti dovranno avere una ricaduta innovativa e di potenziale impatto occupazionale su uno dei seguenti ambiti:

  • Transizione digitale, 
  • Transizione energetica, 
  • Economia circolare,
  • Salute e benessere, 
  • Cultura e creatività.

Infine i progetti dovranno prevedere uno o più tra i seguenti interventi:

  • Sviluppo produttivo di risultati di ricerca o di soluzioni tecnologiche derivanti da una o più tecnologie abilitanti;
  • Messa a punto del modello di business;
  • Adattamento di prodotti/servizi alle esigenze di potenziali clienti; 
  • Ingegnerizzazione di prototipi e piani di sviluppo industriale (scale-up);
  • Apertura e/o sviluppo di mercati esteri;
  • Dovranno prevedere l’impegno diretto dei soci dell’impresa proponente e/o di un team, dotati di capacità tecniche e gestionali adeguate, in termini di apporto tecnologico e lavorativo 

CONTRIBUTO

A fondo perduto del 60% della spesa ammessa e non superiore a euro 150.000,00.

PREMIALITÀ

La misura del contributo è incrementata di:

A) 10 PUNTI PERCENTUALI,
nel caso in cui i progetti proposti prevedano l’assunzione di almeno una persona con contratto a tempo indeterminato e stabilmente collocata nell’unità locale nella quale si realizza il progetto.

In questo caso, l’impresa richiedente, al fine di ottenere la premialità:

  • dovrà dichiarare, nel modulo di domanda, che il progetto comporterà l’assunzione di un dipendente aggiuntivo a tempo indeterminato entro la conclusione del progetto;
  • dovrà richiedere espressamente l’applicazione della percentuale di maggiorazione di contribuzione prevista per l’assunzione di nuovo personale;

La verifica del requisito di incremento occupazionale avverrà in due step:

  • in sede di domanda si dovrà comunicare il n° di dipendenti a tempo indeterminato attualmente occupati dall’impresa e il n° di dipendenti a tempo indeterminato che intende raggiungere;
  • in sede di rendicontazione finale si dovranno comunicare i dati del/dei nuovo/nuovi assunto/i attraverso l’invio del relativo modello UNIFICATO LAV (da cui sarà possibile risalire al nominativo dei nuovi dipendenti oltre che alla sede lavorativa in cui risultano assunti) e dei due modelli DM10 riferiti al mese di maggio 2021 e al mese precedente la chiusura del progetto (dal cui confronto emergerà il numero effettivo dei dipendenti a tempo indeterminato che dovrà risultare incrementale).

B) 5 PUNTI PERCENTUALI
(si applicherà un unico incremento per una delle situazioni sotto descritte):

  • qualora l’attività di impresa del richiedente sia caratterizzata dalla rilevanza della presenza femminile e/o giovanile in termini di partecipazione finanziaria al capitale sociale, così come indicata nell’Appendice 4 (Definizione di impresa femminile/giovanile) al bando;

oppure

  • nel caso in cui i soggetti proponenti i progetti operino, con riferimento alle unità locali dove si realizza l’intervento, nelle aree montane così come definite ai sensi della L.R. n. 2/2004 e ss.mm.ii. e individuate dalle delibere della Giunta regionale n. 1734/2004 e 1813/2009 (c.d. AREE MONTANE) Appendice 5 al bando (Elenco dei comuni della montagna individuati nelle delibere di Giunta nn. 1734/2004 e 1813/2009);

oppure

  • nel caso in cui i soggetti proponenti i progetti operino, con riferimento alle unità locali dove si realizza l’intervento, nelle aree dell’Emilia-Romagna comprese nella carta nazionale degli aiuti di stato a finalità regionale approvata dalla Commissione Europea con la Decisione C (2016) 5938 finale del 23.09.2014 (c.d. AREE 107. 3. C) Appendice 6 al bando (ELENCO aree dell’Emilia-Romagna comprese nella carta nazionale degli aiuti di stato a finalità regionale approvata dalla Commissione Europea con la Decisione C(2016) 5938 del 23.09.2014 (c.d. AREE 107. 3. C)).

DOMANDE

Scadenza 29 luglio 2021.

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