PIEMONTE: interventi regionali per le imprese con contributo a fondo perduto fino al 40% a sostegno del lavoro agile o smart working. – Italia Contributi

PIEMONTE: interventi regionali per le imprese con contributo a fondo perduto fino al 40% a sostegno del lavoro agile o smart working.
L.R. 13/2020 EMERGENZA COVID-19: la Misura intende sostenere, sviluppare e potenziare il lavoro agile o smartworking mediante il riconoscimento di contributi a fondo perduto finalizzati al welfare aziendale.
BENEFICIARI: Micro, Piccole e Medie Imprese (MPMI) aventi una sede operativa in Piemonte rientranti in uno dei settori ammissibili ai sensi del Regolamento de minimis.
SPESE AMMESSE: Realizzazione di investimenti, acquisto di hardware e software e/o personalizzazione di applicazioni e integrazione con altri sistemi informativi aziendali, attivazione o adeguamento di impianti tecnici e dei locali necessari per l’esercizio dell’attività in smartworking;
Costi esterni di formazione professionale e manageriale per i dipendenti, gli amministratori e soci; i corsi devono essere strettamente funzionali all’esercizio dell’attività in smartworking e devono essere forniti da operatori accreditati per l’erogazione di attività di formazione professionale dalla Direzione regionale competente.
CONTRIBUTO: a fondo perduto per un massimo del 40% del costo dell’intervento. CONTRIBUTO MASSIMO: l’importo del contributo non potrà comunque essere superiore a 40.000 euro.
DOMANDE: a partire dal 24/05/2021.
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PIEMONTE

L.R. 13/2020 EMERGENZA COVID-19

Interventi regionali per le imprese con contributo a fondo perduto fino al 40% a sostegno del lavoro agile o smart working.

• La Misura intende sostenere, sviluppare e potenziare il lavoro agile o smartworking mediante il riconoscimento di contributi a fondo perduto finalizzati al welfare aziendale.

BENEFICIARI

Micro, Piccole e Medie Imprese (MPMI) aventi una sede operativa in Piemonte rientranti in uno dei settori ammissibili ai sensi del Regolamento de minimis.

SPESE AMMESSE

• Realizzazione di investimenti, acquisto di hardware e software e/o personalizzazione di applicazioni e integrazione con altri sistemi informativi aziendali, attivazione o adeguamento di impianti tecnici e dei locali necessari per l’esercizio dell’attività in smartworking;
• Costi esterni di formazione professionale e manageriale per i dipendenti, gli amministratori e soci; i corsi devono essere strettamente funzionali all’esercizio dell’attività in smartworking e devono essere forniti da operatori accreditati per l’erogazione di attività di formazione professionale dalla Direzione regionale competente.

CONTRIBUTO

A fondo perduto per un massimo del 40% del costo dell’intervento. 

CONTRIBUTO MASSIMO

L’importo del contributo non potrà comunque essere superiore a 40.000 euro.

DOMANDE

A partire dal 24/05/2021.

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